你如何看待比特大陆的裁员？

半年了，突然看到这个问题。

隐藏，因为利益相关：比特大陆的老员工多大了，这么说吧，那个时候每月400元的食品补助可以省下几个BTC（BTC当时是发行的） ，而不是 BCH）。

@递联提到的待遇和裁员情况属实；而@diqing 的担忧实际上是不必要的。裁员消息传出时，我亲眼目睹并亲历了席卷整个比特大陆的猎头电话轰炸职场，半年过去了，后遗症还在（5月接到电话，来的时候提到了比特大陆上）。

不是针对老东家，是真的，另一部分真相就是我接下来要说的，盲目扩张的问题。

2018年的裁员是整个行业的一件大事。一波公司好，一波公司被迫裁员。比特大陆属于后者，自然也有自己的问题。管理层的混乱远比外界想象的复杂，比特大陆的扩张也比外界知道的要早。我不否认由火热的货币市场引起的一系列发烧。其实我一直认为这是迈泰拉胯部的典型例子。早在2017年底，我就在公司里说过：两年之内，要么裁员，要么死。其实我还是很乐观的。

比特大陆仍然是一家年轻的公司。人数在短时间内从连级到营级，再到团级。管理能力根本跟不上，业务线其实不需要那么多人。

真实的情况是，原来的工作还是由原来的人做的。新来的有的帮原人分担一些工作，有的拓展一些必要和非必要的业务线，有的做一些亏本的项目，有的什么都不做打酱油。 ，其中一些人觉得他们是来找麻烦的。很多业务线的领导还是直接空降。要知道，在这个行业里，从外面空降的领导者，基本上不可能比比特大陆培养出来的更有经验。

在大多数人都知道的裁员潮到来之前，比特大陆已经解散了一个团队。收购的原因是亏钱。不知道当事人怎么想的。我为这些兄弟感到难过。 The：被收购，被解雇，都是不由自主的。

至于闹事者，能被外界知晓的可以查一下比特大陆近两年的公关事件。有几次，这些人闹得沸沸扬扬，内部日常工作的混乱不胜枚举。并不是说后来招募的人不好。事实上，他们中的大多数人脚踏实地、吃苦耐劳、能干，在很多方面都比老员工要好。只是这些人从事的项目或职位，由于当时比特大陆的情况，有点尴尬。再说了，所谓的森林越长大，就会有各种各样的鸟，随着基数的增加，总会有几只害群之马。

当然，比特大陆很年轻，有自己的核心技术，一直在寻求转型。确实经历过扩张和失误比特大陆现在状况如何，但反思后的裁员绝不是一时冲动，不会因为一次裁员就结束。 ，正是我们的离开让他轻装上阵。

比特大陆的形象并非某些人所说的那样。它一直在做公益，它也在给一些科研团队捐款，不管目的是什么，但这些东西其实是做的，比那些键盘侠还多。不知道强了多少倍。对于那些因为挖矿而亏本的人，这里有一句站着说话不痛的一句话：投资生意，怎么能不两手准备。当然，作为利益主体，比特大陆肯定会有一些商业和资本的战略和战术。作为矿工队的一员，有些事情我会骂我妈，但其实面对一个玩商法的商人，除了骂他妈，你还能怪他什么？不如想想如何提升自己。虽然不是说你能打得比别人好，但也不会总是被人牵着鼻子走。

那些唱衰比特大陆甚至比特币的人，我不分解你们的酸葡萄心态，但是半年过去了，币市的复苏也不是打一群人的耳光.

事物的发展有它的起起落落，也有它的两个方面。没有什么能逃脱这个法则。就像股票一样，有些人用比特币上福布斯，有些人用比特币买房，有些人因为比特币丢了房子，有些人因为比特币而破产。如果说比特币是罪魁祸首，那么股票、债券等投资和金融产品的性质是一样的。

当然，比特币确实放大了这种性质。很多方面不规范，不健全。坏人很容易钻空子，甚至为传销提供了新土壤。

由于它的缺点，我们不能完全否认它。区块链作为一个新生事物，必然要经历一个痛苦的探索阶段。其隐含的性质决定了代币存在的必然性，而代币的分配自然也引来了资本的炒作操作。这种炒作引起了大家对代币的关注，真正关注区块链本身的人越来越少，至今还没有出现人性化的应用落地，即便有些应用也是围绕着“数字资产”展开的。其实并不是没有真正有价值的应用，只是由于资本的逐利性和大家对代币的过度热情，缺乏投入和关注。

时间是最好的酵母。我期待着大家平静下来的那一天。从这个角度来说，我非常感谢之前的寒冬时期。过去的鸟还在飞，猪跌倒摔死，熊市跌死 一群来不及长翅膀的猪，还在翱翔的鸟，经历了一场洗礼一个狂热而寒冷的冬天。它一定会有所作为。

不知道有没有人认真想过区块链和人工智能的兼容性如何。或许未来会有一个区块链可以造福人类。也许它不会被称为比特币或以太坊，但它一定是在当前以比特币和以太坊为代表的区块链技术的基础上发展起来的。当然，它有可能被历史毁灭比特大陆现在状况如何，被历史淹没，也有可能像人工智能一样，经过几十年的发酵，总有一天会突然重新出现，谁说得准。但无论如何，最终都会对行业的发展起到推动作用，这是肯定的。

2019/6/4